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学位及学历津贴的管理办法
2006-12-12 16:12:26
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为了增加公司的人才储备,满足公司高速发展对人才的需求,以优化人才资源环境提高公司活力,切实为公司提供有力的人才保证和智力支持,特制订本办法。 一、享受学位及学历津贴的员工范围 经总经理办公会研究确定的下列员工可享受学位津贴: 1、具有国民序列普通高等教育本科及以上学历并且获得学位的员工; 2、特殊岗位员工; 3、聘请具有特殊技能的员工。 二、学位及学历津贴发放标准 1、具有国民序列普通高等教育研究生及以上学历并取得硕士学位,或经总经理办公会确定的员工:1200元/人.月 2、具有国民序列普通高等教育本科以上学历并取得学士学位,或经总经理办公会确定的员工:600元/人.月 3、具有国民序列普通高等教育本科及以上学历并经总经理办公会确定的员工:300元/人.月 4、具有国民序列普通高等教育专科以上学历并经总经理办公会确定的员工:100元/人.月 三、学位及学历津贴发放办法 经公司正式聘用后按月发放,连续计发60个月。 四、本办法自印发之日起执行,原标准停止执行。 二OO六年十一月二十七日
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